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  • 益陽市國資委2023年工作總結(jié)及2024年工作計劃
  • 日期:2024-02-24 10:25   作者:
  •  一、2023年工作總結(jié)

     。ㄒ唬2023年政府工作報告內(nèi)容完成情況

      1.堅持毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟。一是把黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)全面融入公司治理。完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制,不斷厘清黨委(黨組)和其他治理主體的權(quán)責(zé)邊界,建立健全國有企業(yè)“三重一大”事項決策前置程序,充分發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、促落實”重要作用。二是發(fā)展壯大國有經(jīng)濟。強化顯現(xiàn)資產(chǎn)價值,增強國有企業(yè)市場競爭力、提高企業(yè)經(jīng)營收入,增強國有企業(yè)服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展的能力和水平,為奮力實現(xiàn)十四五期間“千百十一億”工程目標(biāo)打基礎(chǔ)、創(chuàng)條件、爭作為。

      2.堅持深化國資國企改革,加大國有平臺公司市場化轉(zhuǎn)型力度,實現(xiàn)經(jīng)營能力明顯提升。一是認(rèn)真謀劃國企改革深化提升行動。擬定《益陽市國企改革深化提升行動實施方案》(草稿),正按程序報市政府常務(wù)會議上會研究后出臺實施,深化提升行動的主要目標(biāo)是增強國有企業(yè)核心功能,提升核心競爭力。二是進(jìn)一步推進(jìn)平臺公司市場化轉(zhuǎn)型。出臺《進(jìn)一步推進(jìn)平臺公司市場化轉(zhuǎn)型和助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實施方案》,常態(tài)化推進(jìn)“壓層級、減法人”改革,將益陽路橋公司整體配置給市城投集團(tuán),實現(xiàn)國有資產(chǎn)資源優(yōu)化配置。三是做好改革專項工作。組織開展深化國有企業(yè)公司治理示范企業(yè)創(chuàng)建活動、對標(biāo)國省一流企業(yè)價值創(chuàng)造行動和“十四五”規(guī)劃修編等專項改革工作,激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力,賦能高質(zhì)量發(fā)展。四是監(jiān)管制度體系完善加快推進(jìn)。出臺企業(yè)投融資管理辦法、違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究暫行辦法,推動即將行文出臺修訂后的國有資產(chǎn)監(jiān)管辦法,正抓緊起草政府投資項目委托建設(shè)管理辦法、完善企業(yè)市場化經(jīng)營機制制度指導(dǎo)意見、國有資本經(jīng)營預(yù)算收益上繳使用方案等。

      3.堅持深入推進(jìn)投融資體制改革。大力推進(jìn)“放管服”改革,縮減投資項目審批范圍,對投資管理工作的重心逐步從事前審批轉(zhuǎn)向過程服務(wù)和事中事后監(jiān)管,企業(yè)投資自主權(quán)得到進(jìn)一步落實。結(jié)合企業(yè)功能定位,指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范投融資行為,督促落實投融資計劃,確保國有資產(chǎn)保值增值。

      (二)2023年經(jīng)濟目標(biāo)完成情況

      一是鞏固國企改革三年行動成效。堅持“補短板、強弱項,固底板、揚優(yōu)勢”原則,指導(dǎo)企業(yè)制定深化國企改革鞏固提升清單,定期調(diào)度改革進(jìn)展情況。二是大力推進(jìn)市本級經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管。推進(jìn)市建筑設(shè)計院有限公司等7家事轉(zhuǎn)企企業(yè)由委托監(jiān)管變?yōu)橹苯颖O(jiān)管,將發(fā)改部門管理的2家糧庫和農(nóng)業(yè)部門管理2家中晶公司由市國資委履行出資人職責(zé)進(jìn)行直接監(jiān)管。三是積極推進(jìn)國有企業(yè)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整。充分開展摸底調(diào)研,赴多個兄弟市州交流取經(jīng),多次召開專題會議,學(xué)習(xí)研究討論集團(tuán)公司組建工作,目前已完成組建市農(nóng)發(fā)集團(tuán)和市銀城國資經(jīng)營集團(tuán)的可行性和必要性論證。四是盤活存量國有資產(chǎn)。持續(xù)深化“三資”清查暨處置工作,聚焦閑置、低效兩類國有資金,采取“用、售、租、融”等手段,全年盤活閑置資產(chǎn)約5億元。五是央省企對接取得成效。引進(jìn)省港航水利集團(tuán)下屬省水利水電勘察設(shè)計規(guī)劃研究總院有限公司洞庭湖項目部整包入駐桃花賓館,推動湖南湘投金天新材料有限公司二期項目落地和企業(yè)整體搬遷,推進(jìn)湖南省城陵磯港口集團(tuán)整合益陽資江新港公司工作。

     。ㄈ2023年工作特色和亮點

      一是提升市屬企業(yè)信用等級為AA+。聚焦降低企業(yè)融資成本,大力提升市屬企業(yè)主體信用評級,目前已通過評審公司內(nèi)部評審,并出具AA+評級報告初稿,待益陽發(fā)展集團(tuán)整合城投、交投、兩型投股權(quán)后將獲得AA+正式評級報告。二是優(yōu)化國有資本布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整。推動國有資本重組整合,已完成組建農(nóng)發(fā)集團(tuán)和銀城國資經(jīng)營集團(tuán)可行性和必要性論證,正按程序報批先行啟動掛牌成立市銀城國資經(jīng)營集團(tuán)。三是做大市本級國有資產(chǎn)體量。市本級經(jīng)營性國有資產(chǎn)規(guī)模壯大至970.52億元,實現(xiàn)資產(chǎn)規(guī)模翻番,在全省排名由墊底進(jìn)位第九。四是推動構(gòu)建國資監(jiān)管大格局。開展制度清理,重新修訂《益陽市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》,構(gòu)建監(jiān)管制度閉環(huán)體系。推進(jìn)市本級經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管,完成11家企業(yè)移交工作,市國資委監(jiān)管企業(yè)增加至16家。理順市兩型投集團(tuán)管理體制機制,將益陽交通房地產(chǎn)公司配置給市交投集團(tuán),將益陽路橋公司配置給市城投集團(tuán)。推動全省港口碼頭整合,完成資江新港碼頭在內(nèi)的市域3家碼頭順利移交。推動縣市區(qū)逐步理順國資監(jiān)管體制,以管資本為主的國資監(jiān)管體制初步形成。

      二、存在的問題與不足

      1.國有資本布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整有待加快推進(jìn)。推動組建市銀城國資經(jīng)營集團(tuán)、市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的難度較大,需市委市政府高位推動。

      2.企業(yè)造血功能不強。目前幾家市屬企業(yè)造血功能不強,經(jīng)營性收入占比偏低,市場競爭力較弱,前瞻性、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)投資布局基本空白。

      3.債務(wù)風(fēng)險防控壓力較大。三家市屬債務(wù)較重,而各企業(yè)經(jīng)營性收益十分有限,償債壓力巨大。

      4.人才隊伍建設(shè)有待加強。我市國企在人才自主培養(yǎng)方面存在短板,人才流失現(xiàn)象較為嚴(yán)重,人才競爭機制和選人用人機制不健全。

      三、2024年工作思路、工作目標(biāo)和主要措施

      整體思路是:認(rèn)真領(lǐng)會落實陳競書記、熊煒市長對國資國企改革發(fā)展工作的指示精神,以國企黨建為引領(lǐng),強監(jiān)管、重改革、活資產(chǎn)、增效益、控風(fēng)險、保底線,奮力實現(xiàn)“千百十一億”工程目標(biāo)。

      1.深入實施新一輪國企改革深化提升行動。以增強企業(yè)核心競爭力和核心功能為目標(biāo)指引,有效實施益陽市國企改革深化提升行動實施方案。進(jìn)一步梳理修訂完善監(jiān)管制度體系,在本土企業(yè)承接項目、政府投資項目代建、資產(chǎn)資源做實、國有資本經(jīng)營預(yù)算收益收繳使用、容錯糾錯免責(zé)等方面力爭有所突破。

      2.持續(xù)優(yōu)化國有資本布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整。持續(xù)推動企業(yè)戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合,加快組建銀城國資經(jīng)營集團(tuán)和農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán),適時組建設(shè)計咨詢集團(tuán)和銀湘產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)。支持和鼓勵國資國企布局發(fā)展新能源、新材料、電子信息產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟等前瞻性、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。

      3.持續(xù)推進(jìn)平臺公司市場化轉(zhuǎn)型發(fā)展后續(xù)。做好資源資產(chǎn)配置,做實發(fā)展集團(tuán)。健全中國特色國有企業(yè)現(xiàn)代公司治理,提高公司治理能力和治理水平。構(gòu)建中國特色國有企業(yè)現(xiàn)代公司治理下的新型經(jīng)營責(zé)任制,真正建立起管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減的市場化經(jīng)營機制。

      4.做好新劃轉(zhuǎn)企業(yè)監(jiān)管工作。指導(dǎo)新劃轉(zhuǎn)的11家企業(yè)按照中國特色國有企業(yè)現(xiàn)代公司治理要求,強化監(jiān)管基礎(chǔ)工作,規(guī)范管理行為,強化國企黨建,將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)。結(jié)合企業(yè)實際,規(guī)范設(shè)立企業(yè)各治理主體。

      5.大力推進(jìn)重點項目建設(shè)。出臺《政府投資項目代建制辦法》,監(jiān)督指導(dǎo)市屬企業(yè)加快推進(jìn)明清古巷、機關(guān)二院(龍麟府)、智慧泊車、集中供熱、金匯智能物流園、金盛苑商住小區(qū)、市公共衛(wèi)生防控救治中心等重點項目建設(shè),全力支持中心糧庫啟動3萬噸低溫倉及物流設(shè)施項目建設(shè),以項目建設(shè)大提速促推城市發(fā)展能級大提升。


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